AIがITスキルを変える
📌エンジニアもビジネスパーソンも今学ぶべきこと
(ITスキルの再定義—AI時代のキャリアに必要な能力とは?)

まさかとは思いますが、「エンジニアじゃないから、ITスキルは必要ない」と考えている人はいないでしょう。
むしろ今や、どんな職種でも「ITの知識なしでは仕事が成り立たない」時代になっています。
しかし、一方で「ITスキル」と一括りにされがちですが、その中身は大きく変化しています。
従来求められてきたプログラミングスキルですら、AIの発達によって急速に陳腐化しつつあります。
では、これからの時代、どんなITスキルが本当に価値を持ち、どんな人材が求められるのか?
エンジニアだけでなく、すべてのビジネスパーソンにとって重要になる「ITスキルの変遷」と「キャリア戦略」について考えてみましょう。
なぜIT人材の市場価値は高いのか?
- 圧倒的な人材不足—2030年には最大79万人が不足
経済産業省の試算によると、日本では2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると言われています。
特に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業が急増する一方で、
IT人材の育成が追いついていないのが現状です。
この結果、ITスキルを持つ人の価値が高騰し、転職市場では高待遇のオファーが相次いでいます。
実際、2023年のITエンジニアの平均年収は600万円以上と、他の職種と比較しても高水準を維持しています。
- ITスキルの「民主化」が進んでいる
従来のITスキルといえば、プログラミングやシステム構築など、専門的な知識が必要でした。
しかし、近年は「ノーコード」「ローコード」といった技術の進化により、非エンジニアでもITを活用できる環境が整っています。
例えば、
・業務の自動化 → Power Automate、Zapier などを使えば、コーディング不要で業務フローを自動化できる
・データ分析 → GoogleデータポータルやBIツールを使えば、簡単にデータを可視化できる
・Web開発 → WebflowやBubbleを使えば、プログラミングなしでWebアプリが作れる
このように、ITスキルのハードルは下がりつつある一方で、「ITをどう活用するか?」という視点がますます重要になっています。
ITスキルの変遷—これまでとこれから
かつて、ITスキルといえばプログラミングやネットワーク構築など、技術的な知識が中心でした。
しかし、AIの進化により、「コードを書くスキル」だけでは差別化できない時代が到来しています。
- AIの台頭によるプログラミングスキルの陳腐化
かつては「プログラミングができる=市場価値が高い」とされていましたが、今ではChatGPTやGitHub CopilotなどのAIがコードを自動生成する時代です。
実際、GoogleやMicrosoftも「エンジニアがコードを書く割合が減少している」と公表しています。
では、これからのITスキルはどう変わるのか?
・従来の「コードを書く」スキル → 「AIを活用する」スキルへ
・ITエンジニア → AIエンジニアやデータサイエンティストへ
例えば、
・エンジニアは「AIを活用し、より高度なシステム設計ができる人材」が求められる
・マーケティング職は「データ分析ツールを活用し、戦略を立てられる人材」が価値を持つ
つまり、「ツールを使いこなせる人材」こそが、これからのIT人材だと言えるでしょう。
エンジニアとそれ以外の職種で、ITスキルはどう異なるのか?
今後、ITスキルは「ITを職業とするプロフェッショナル向けのスキル」と「IT以外の職種に求められるスキル」に分かれていきます。
エンジニアに求められるITスキル
・AIやデータサイエンスの知識(AIエンジニア、機械学習エンジニア)
・クラウド技術(AWS、Google Cloud、Azureなどのクラウド活用スキル)
・サイバーセキュリティの専門知識(情報セキュリティ対策、ゼロトラスト)
エンジニア以外に求められるITスキル
・データ分析スキル(BIツール、Excelの活用)
・ノーコード・ローコードツールの活用(Web開発、業務自動化)
・DX推進スキル(ITプロジェクトマネジメント、IT戦略)
ITスキルは、もはやエンジニアだけのものではなく、すべてのビジネスパーソンが持つべき「武器」になっています。
これからの時代、どんなITスキルを身につけるべきか?
✔ 「プログラミングができる」より、「AIを活用できる」が強みになる
✔ エンジニア以外の職種でも、「データ×業務」の視点を持つことが重要
✔ ツールを使いこなす力が、キャリアの差別化要因になる
今のキャリアに「ITの力」をどう組み込むか?
これを考えることが、今後のキャリア形成において、最も重要なポイントになりそうです。